金昌市委书记张永霞一行莅临金昌宇恒公司检查调研工作
几年前,记者曾经到访过金昌宇恒镍网股份有限公司(以下简称金昌宇恒)。如今故地重游确实感觉变化很大,特别是企业的内部环境。走进金昌宇恒厂房,环境干净有序,体现企业文化、企业精神的张贴到处可见。这并不奇怪,因为如今这里是开发区乃至金昌市非公企业的一面旗帜,上级领导来金昌这里一定是要看看的。
据悉,在集群正能量效应感染下的金昌宇恒,正在为即将到来的上市做好各方面准备,毛明总经理一直致力于将体现企业文化的内容再上一个高度,然而,金昌宇恒公司的企业文化会不会也像有些企业一样,只会挂在墙上而不落地呢?
金昌宇恒荣获多项行业大奖 保持行业领先地位
企业家是企业文化的灵魂
什么是企业文化?金昌经济技术开发区管理委员会杨延勇主任总结得非常到位。他说,企业文化就是渗透到员工骨子里,体现在日常工作中,看不见摸不着,却能自然流露出来,在关键时刻能够起到塑魂作用的一种精神。
有人说,企业文化某种程度上就是企业家文化,这话不假,特别是在非公企业里,更是如此。在金昌宇恒公司董事长、创始人朱金法身上就有这种强烈的文化特质。在改革开放初期,凭着有魄力、有思路、有头脑,他抓住了难得的历史机遇,从一个农民成为了一个成功的企业家。他的言行中带有那个时代强烈的印记:为人正直、做事踏实、充满正气。因为个人的魅力,无论是领导班子,企业职工,还是外国专家都被他集聚了起来,并发挥了有利于企业发展的正能量!
金昌宇恒公司研发主管潘剑东
目前,金昌宇恒公司主管研发的领导叫潘剑东,是众多在金昌宇恒公司中发挥自身聪明才干,抒写自己职业生涯辉煌的宇恒人的一个代表。毕业之后潘剑东就来到了企业,将近20年一直追随朱金法董事长,从普通一员不仅进入了领导层,如今已经成为镍网领域的顶级专家之一,也是省级的“五一”劳动奖章获得者。谈到自己之所以能够坚持至今并小有成就,潘剑东说一是认可董事长朱金法的为人,二是宇金昌恒给了他这样一个始终走在行业前列的平台。
另一个例子是金昌宇恒公司请来的两个外籍专家,一个叫迈克,一个叫皮特。一开始企业要求他们培养几个徒弟,但是最终学到真本事的没有几个。因为专家首先看的也是为人、职业道德、严谨度,不过关的绝对不教,即使在场也会被赶出去,看来专家也和董事长朱金法是一样的人。专家每年来几次金昌,潘剑东都是早上6点钟之前就来到宾馆等侯,多年来一直如此,这样才换来了专家的首肯,把真才实学交给了他。在车间里,他们之间的交流不用英语,不需翻译,因为彼此已经心灵相通,情同父子了。
党建引领民营企业文化发展
党建为企业文化领航
习近平总书记在2018年两会期间参加广东团审议时表示,民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法,要真正拥护党的理念,做到心中有党。贯彻执行党中央提出的新发展理念可以助推企业发展。
金昌宇恒公司董事长助理蒋冰
党支部书记、董事长助理蒋冰曾是武警支队政治部主任出身,他牵头建设的金昌宇恒文化展厅、党员活动室、工会之家应有尽有,还是市级的示范点,档案室也是省A级的。虽然金昌宇恒只有18个党员,但是在开发区的经验交流会上,蒋冰常常代表非公企业述职。在“群众路线教育实践活动”、“两学一做”学习教育,以及“不忘初心,牢记使命”主题教育等重要活动中,都会有省委组织部的同志参加。
朱金法之所以让自己的助理兼任是因为推进党建工作可以更有力度,其结果也是企业里先进分子很多,出了优秀农民工,省级、全国的“五一”劳动奖章获得者。但是毕竟党建不能只是摆设,必须也要讲成效。结合工作实际、公司情况党支部会按期讲党课,在每个车间设立示范岗、模范先锋岗,让党员起到示范、引领作用。
同时,党建也在反哺公司的管理,并充分利用新媒体建立先进典型群,直接向管理层提出合理化建议,不便当面说的可以直接和董事长、总经理电话讲,或者通过董事长、总经理信箱沟通。在此基础上还搞了内控管理、大评比,原来的老大难问题,如垃圾箱、更衣室已经焕然一新。
金昌宇恒积极践行党建引领的企业文化建设
企业文化不能少了感恩
对于员工,朱金法并不是把他们当作赚钱的工具,而是一个个可以培养的人,而且这种培养还是全面的。他首先看重员工的是否遵纪爱老,孝敬父母。因为不敬父母,也会对老板翻脸,家庭和谐才能做好工作。为此,他也是说到做到,尽量给大家应有的待遇,比如购买了10套公租房,花费几百万元方便职工居住;比如响应国家“脱贫攻坚”号召,争取2020年让所有职工都能达到10000美元/年的收入水平。
金昌宇恒公司副总经理哈国斌
对于社会公益,朱金法也是急公好义。多年来,金昌宇恒先后为金昌市新农村基础设施建设资助40万元,各类捐款50万元,并投资10万元为金昌市聋哑学校捐建了太阳能浴室,解决了该校师生的洗浴困难。企业还积极参与“双联”工作、“千企帮千村”精准扶贫活动,设立扶贫公益基金、先后深入定点挂钩乡村发放慰问金15万元,朱董事长在精准扶贫行动中,仅个人捐款就达10万元……
此外,每每讲到在金昌的发展,无论是朱金法董事长还是毛明总经理,都会首先感谢市委市政府、开发区的领导,政府部门的支持,乃至上下游企业的帮助,特别是开发区的一系列措施,让他们受益匪浅。比如为驻地企业创设了“保姆式”服务站,以此整合区域内技术、资源、生活、人才、物流等信息,建设共享平台为小企业服务;建立了“专员制”服务制,覆盖从项目立项服务到项目投产;搭建了“线上线下”服务平台,企业有需求,线上开单子,专员接单子,推行“零见面”服务。2019年累计帮助企业解决问题就达280多个,确保企业在经开区放心投资、舒心建设、安心运营。
作为金昌市首选上市企业,金昌宇恒如果能够顺利上市,将成为金昌市民营企业第一家,这既是对企业多年努力的回报,更重要的是对企业文化的肯定,意义重大。
