2020年是个关键年份，虽然疫情的爆发对大部分行业造成直接冲击，但红豆股份仍旧交出了稳健答卷。据财报披露，2020年度公司实现营业收入23.84亿元；归母净利润1.45亿元；经营活动产生的现金流量净额同比增长44.94%，在疫情之下稳住盈利基本盘。
尤其在后疫情时代的复苏之路中，红豆股份2021年第一季度已然恢复至疫情前水平，扣非净利润较2019年一季度增长11.58%。其稳定的财务数据给未来发展定下了一个“稳”的基调，一个“新”的前景，助推红豆股份持续改善经营质量，以持续创新提升发展韧性。
船稳不怕风急，疫情大考有韧劲。疫情是好的锤炼，2020年受疫情影响，公司业绩与服装行业整体发展步调保持一致，且略优于行业。数据显示，2020年规模以上服装企业实现营业收入13697.3亿元，同比下降11.3%；利润总额640.4亿元，同比下降21.3%。2020年，限额以上单位服装类商品零售额累计8824亿元，同比下降8.1%。而公司在营收、归母净利、扣非净利的同期表现稳健，且线上销售持续增长、运动服装快速发展至亿元规模、经营性现金流大幅增长44.94%、存货同期下降40.42%，以可持续的成长性保障公司未来发展。
除三大核心财务指标外，在披露的分行业、分产品等服装经营数据中，红豆股份服装主业的发展，更是展现了强劲的复苏势头。随着2020年行业颠覆性的变革，公司以“门店线上化”为突破口，加快全域营销深度转型。2020年度，公司积极打造以用户为中心的全域营销体系，拓展多元化、场景化的消费者线下触点，线上销售实现同比增长27.55%。2021年第一季度，红豆男装整体线上业务迎来了新突破，营收同比增长达47.6%，占比从16.30%提升至22.23%，全域营销建设效果明显。
全国巾帼建功标兵履新，奋楫扬帆再出发。以组织变革驱动长期发展，红豆股份此次进行了人事调整：因原董事长专职红豆集团监事会主席，由公司董事戴敏君女士出任董事长一职。据公开简历，戴敏君女士，现任公司党委书记、董事，红豆集团有限公司常务副总裁。获全国巾帼建功标兵、江苏省三八红旗手、无锡市三八红旗手标兵、无锡市美巾帼、锡山区爱职工的优秀经营者、红豆集团党员先锋等称号。
据记者了解，戴敏君任职红豆国际董事长期间，对红豆服装外贸业务、商贸板块的快速发展功不可没。戴敏君率领红豆国际公司连续三年在红豆集团各子公司业绩第一第一，2020年培育了5家企业位居集团三级企业实力排行榜前十。作为任职公司十年的董事，戴敏君更是十分熟悉红豆股份业务发展。此次通过自上而下的组织变革，更利于推动战略升级和关键业务快速落地。履新后，戴敏君表示：“公司将全方位加快进化增效，战略上紧扣“三措施”应对挑战，以高端化、差异化适应消费升级,提升品牌知名度及行业影响力；以数字化、在线化适应数字经济时代,提升竞争力；以柔性化、智能生产适应个性化定制需求。经营管理方面，以凝聚力、内生力、产品力、营销力、执行力“五个力”赋能增效，带领红豆股份在新起点上争创新的佳绩。作为公司党委书记，我还将以党史学习教育为契机，不断汲取奋进力量，以奋斗者为本，提振团队‘精气神’!”
汲取奋进力量，红豆股份在与疫情黑天鹅共舞的2020年，凭借自身的革新与突破，在零售的寒冬中蜕变成长，向外界强烈传递出了稳健经营及未来可期的成长性。同时，红豆男装全域营销业务作为发展的重点，相信在未来数字化深度转型的不断突破和以“西服5G智能车间”、“智能配送中心”两大数字化项目赋能下，红豆股份将以高质量发展赓续新篇章。
尤其在后疫情时代的复苏之路中，红豆股份2021年第一季度已然恢复至疫情前水平，扣非净利润较2019年一季度增长11.58%。其稳定的财务数据给未来发展定下了一个“稳”的基调，一个“新”的前景，助推红豆股份持续改善经营质量，以持续创新提升发展韧性。
船稳不怕风急，疫情大考有韧劲。疫情是好的锤炼，2020年受疫情影响，公司业绩与服装行业整体发展步调保持一致，且略优于行业。数据显示，2020年规模以上服装企业实现营业收入13697.3亿元，同比下降11.3%；利润总额640.4亿元，同比下降21.3%。2020年，限额以上单位服装类商品零售额累计8824亿元，同比下降8.1%。而公司在营收、归母净利、扣非净利的同期表现稳健，且线上销售持续增长、运动服装快速发展至亿元规模、经营性现金流大幅增长44.94%、存货同期下降40.42%，以可持续的成长性保障公司未来发展。
除三大核心财务指标外，在披露的分行业、分产品等服装经营数据中，红豆股份服装主业的发展，更是展现了强劲的复苏势头。随着2020年行业颠覆性的变革，公司以“门店线上化”为突破口，加快全域营销深度转型。2020年度，公司积极打造以用户为中心的全域营销体系，拓展多元化、场景化的消费者线下触点，线上销售实现同比增长27.55%。2021年第一季度，红豆男装整体线上业务迎来了新突破，营收同比增长达47.6%，占比从16.30%提升至22.23%，全域营销建设效果明显。
全国巾帼建功标兵履新，奋楫扬帆再出发。以组织变革驱动长期发展，红豆股份此次进行了人事调整：因原董事长专职红豆集团监事会主席，由公司董事戴敏君女士出任董事长一职。据公开简历，戴敏君女士，现任公司党委书记、董事，红豆集团有限公司常务副总裁。获全国巾帼建功标兵、江苏省三八红旗手、无锡市三八红旗手标兵、无锡市美巾帼、锡山区爱职工的优秀经营者、红豆集团党员先锋等称号。
据记者了解，戴敏君任职红豆国际董事长期间，对红豆服装外贸业务、商贸板块的快速发展功不可没。戴敏君率领红豆国际公司连续三年在红豆集团各子公司业绩第一第一，2020年培育了5家企业位居集团三级企业实力排行榜前十。作为任职公司十年的董事，戴敏君更是十分熟悉红豆股份业务发展。此次通过自上而下的组织变革，更利于推动战略升级和关键业务快速落地。履新后，戴敏君表示：“公司将全方位加快进化增效，战略上紧扣“三措施”应对挑战，以高端化、差异化适应消费升级,提升品牌知名度及行业影响力；以数字化、在线化适应数字经济时代,提升竞争力；以柔性化、智能生产适应个性化定制需求。经营管理方面，以凝聚力、内生力、产品力、营销力、执行力“五个力”赋能增效，带领红豆股份在新起点上争创新的佳绩。作为公司党委书记，我还将以党史学习教育为契机，不断汲取奋进力量，以奋斗者为本，提振团队‘精气神’!”
汲取奋进力量，红豆股份在与疫情黑天鹅共舞的2020年，凭借自身的革新与突破，在零售的寒冬中蜕变成长，向外界强烈传递出了稳健经营及未来可期的成长性。同时，红豆男装全域营销业务作为发展的重点，相信在未来数字化深度转型的不断突破和以“西服5G智能车间”、“智能配送中心”两大数字化项目赋能下，红豆股份将以高质量发展赓续新篇章。
